​宁夏水利行业协会2025年工作总结暨2026年工作要点的报告

宁夏水利行业协会2025年工作总结暨2026年工作要点的报告

按照《宁夏水利行业协会章程》规定，现将行业协会2025年工作总结和2026年工作要点报告如下:

一、2025年主要工作

2025年，宁夏水利行业协会在自治区水利厅、民政厅的坚强领导与正确指导下，得益于中国水利工程协会、中国水利企业协会、中国水利水电勘测设计协会的帮助支持及各会员单位的共同努力，坚持以服务全区水利建设发展为己任，紧紧围绕促进黄河流域生态保护和高质量发展主题，持续深化服务内涵、创新工作机制、加强行业自律，积极发挥桥梁纽带作用，各项工作稳中有进，服务效能与行业影响力得到进一步提升，较好地完成了年度既定目标任务。

（一）强化党建引领，筑牢发展根基，切实加强党建工作

2025年，协会党支部坚持以党的创新理论武装头脑，制定了翔实的年度学习计划，通过13次集中学习、3次专题研讨及4次专题党课，联合部分会员单位党组织深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神和习近平总书记视察宁夏重要指示批示精神，筑牢思想根基。顺利完成党支部换届选举，并依据党员人数变化转型为功能型党支部，在水利厅机关党委领导下，战斗堡垒作用更为凸显。充分发挥行业特点，将党建工作与业务工作深度融合，结合自治区社会工作部、非公有制经济组织和社会组织工作委员会、自治区民政厅联合印发的《“千行百业志愿行”活动工作方案》的要求，积极组织本支部和部分会员企业党员参与“新春走基层”、“雷锋饺子暖童心”、“世界水日”和“中国水周”宣传、助力乡村振兴“乡味同心 暖意兴农”以及社区帮扶等一系列活动共8项，切实将组织优势转化为服务会员、助推行业发展的实际成效。

（二）聚焦主业主责，提升服务能级，有效履行核心职能

紧紧围绕行业发展需求，在专业技术、质量安全、信用体系等领域精准发力。

一是推动定额造价管理与时俱进。组织人员赴广西学习《水利工程概预算定额（2024版）》，并于4月成功举办新版定额宣贯及二级造价工程师考前培训，培训39人。派专业技术人员参加国家级定额解读高级培训班，确保协会服务能力与行业最新标准同步。

二是促进《施工工法》与质量管理创新突破。积极引导会员企业开展技术创新，全年组织8家企业申报《水利工程施工工法》14项。经严格筛选、专家评审与精心指导，最终推荐8项申报国家级《施工工法》。宁夏第一建筑工程有限公司的《现浇板带吊模施工工法》荣获2025年度国家工法，实现了技术服务的新突破；组织会员单位参加质量管理小组活动，推荐16家会员单位，共58项课题成果分别获一、二、三等奖项；组织行业、高校专家，完成了青龙管业自治区以及国家级科技成果鉴定推荐工作。

三是强化安全生产与信用体系建设。持续推进水利安全生产标准化建设，通过录制网课、召开启动会、跟踪指导等方式，助力会员单位提升安全管理水平，并完成了安全生产技术服务机构的摸底调查；圆满完成自治区水利厅委托的信用评价服务工作，组织专家对228家市场主体进行了阶段性信用评审，其中：会员企业45家（3A企业12家、2A企业24家、1A企业9家）；组织召开信用等级辅导推进会，覆盖91家会员单位；持续开展水利“行业自律公约”履约优秀会员单位评审工作，按照《实施办法》、考评细则和工作流程，委托第三方严格评审，从申报的69家会员单位中优选出入围会员，经水利厅主管处室核验、抽查、公示后，评定了27家会员为年度履约优秀会员单位，营造了诚信经营氛围。

（三）规范会员服务，搭建多元平台，发挥桥梁纽带作用

坚持“服务会员、服务行业，搭建平台、助力发展”的宗旨，不断拓展服务广度与深度。

一是深化走访调研，精准把脉需求。继续开展会员单位调研活动，挑选部分有代表性的会员企业，由协会领导带队，实地走访宁夏建工集团、中建万喜等十余家企业，统计调研23家，面对面了解会员企业的困难与诉求，提升协会服务的针对性。

二是丰富培训交流，赋能人才成长。全年自主举办、组织会员参加各类培训班、论坛、研讨会及现场观摩20场。成功举办了安管人员培训（107人）、水利系统职工继续教育（7个班次549人）、线上《民法典》与财税合规培训（约100人次）、消防安全培训及现场演练活动（59家会员单位，103人次）等；积极推动校企合作，共育水利人才，与宁夏水利电力工程学校、宁夏建设职业技术学院合作，向水利工程造价相关专业学生捐赠600册《二级造价工程师职业资格考试教材》，为协会会员单位推荐实习岗位15个。

三是拓展宣传平台，促进资源共享。完成了协会网站改版升级，并开通运营抖音官方账号，全年多渠道发布信息84条，宣传效能显著提升；以自治区第七届中阿博览会水资源对接交流活动为契机，组织了八省（区）水利行业协会工作交流会议，有效加强了兄弟省区水利行业协会之间的工作交流与合作；组织部分单位参加了“2025第三届西北水务数字化发展论坛暨供排水节水灌溉新技术设备博览会”、东北（沈阳）水博会、“全国水利系统灌区技术研讨会”等行业高端交流活动，帮助会员拓展视野，助力企业开拓市场。

（四）加强内部管理，规范日常运作，提升自身工作水平

持续完善内部管理机制，保障协会工作健康有序运行。

一是顺利完成各项年检与变更。按时完成社会组织年检工作，按要求完成领导干部兼职情况报告、协会办公地址及税务机构变更等相关事务。

二是规范内部管理与议事程序。顺利召开了第三届会员大会三次会议、第三届理事会三次、四次会议，审议了《章程》变更等重要事项，收回理事审议意见表71份，完成新《章程》民政部门备案工作，全年收发各类文件90份，日常运转高效有序。

三是保障会费收缴与会员服务。有序开展会费收缴工作，会费收缴率约73.29%；持续做好会员单位信息维护与日常联络工作，会员服务工作有了新的拓展。

（五）存在的问题与不足

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足：一是服务会员、服务行业的精细化、系统化水平有待进一步提升；二是连接高校、科研院所与企业间“产学研用”的桥梁作用有待加强；三是利用新媒体进行行业宣传与政策解读的力度和深度有待拓展。

二、2026年工作要点

2026年，协会将继续坚持党建引领、服务为先的原则，围绕全区水利工作大局，精心做好以下工作：

（一）在党建业务融合上再发力。加强功能型党支部规范化建设，按照上级党委阶段性工作部署，联合会员单位党组织共同落实教育管理、发挥核心作用以及创建党建工作新模式等项要求，推动党建与业务融合进一步深入。

（二）在提升专业服务上求突破。紧跟政策与技术前沿，开展更具针对性的专项业务培训与技术咨询服务工作。加大对中小企业技术创新和工法申报的指导力度，尝试性引导会员单位开展技术专利申请、协会推荐工作；借助自治区中阿博览会平台，为2027年水利行业新技术、新设备、新材料展览展销交流活动，做好前期联络筹备等相关工作。

（三）在优化会员服务上做实功。根据目前会员单位业务结构，探索分级分类服务模式，组织专家尝试开展不同类型的技术咨询服务，利用协会网站进行政策解读并举办一些公益类的专业讲座；努力为会员单位搭建“产学研用”平台，在促进科技成果转化方面发挥协会的有效作用。

（四）在强化行业自律上显担当。助力水利系统行业信用体系建设，配合主管部门做好相关工作，动员会员企业积极跟进，提高企业信用等级，扩大参与和申报范围；推动行业自律电子化评审进程，继续完善行业自律公约，开展标杆选树、典型引领、激励带动工作，共同营造良好的市场环境。

（五）规范做好换届选举筹备工作。2026年，本届理事会将任期届满，按照《协会章程》的规定和自治区社会工作部、民政厅的有关要求按期换届。因此，今年协会十分重要的一项工作就是做好换届前的各项筹备工作，为第三届理事会画上圆满句号。

新的一年，宁夏水利行业协会将以更加饱满的热情、更加务实的作风，团结引领全体会员，凝心聚力，开拓进取，为谱写宁夏水利高质量发展新篇章贡献更大力量！